空花阳焰 第19节(1 / 7)

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  第23章

  “近期客房部出现了好几起投诉,廖经理,你的人如果不清楚怎么工作,我不介意亲自给他们做培训。”

  “一到年底员工离职率就高,张总监,你们hr部门存在的意义是?”

  “餐厅大半年没有更换菜单了,是等着客人吃腻吗?”

  “……”

  早会上,秦涵挨个点名每个高层,就连崔灼也没能躲过,被批评不好好穿工装。

  说了一大堆可有可无的问题,最后秦涵看向了坐在角落里的贺超:“贺主管,昨天我去了健身房,发现好几台器械都有些老化,为什么不上报?”

  白昙一边做着会议纪要,一边在心里为贺超默哀。健身房的器械根本没到老化的程度,任谁都能看出秦涵是没事找事,平等地挑每个一人的刺。

  “我待会儿回去检查一遍。”贺超说。

  “青棠是豪华酒店,要有豪华酒店应有的品质。”秦涵用指关节敲了敲桌面,“年终总结我希望看到你们深刻的反省,不要交千篇一律的东西上来敷衍我。”

  说完,秦涵转向了手边的白昙:“小白。”

  以为挑刺轮到了自己头上,白昙瞬间紧张得大气也不敢出。

  “你第一次写年终总结,有不清楚的地方可以来问我。”秦涵说。

  身为唯一的幸存者,白昙暗暗松了口气:“好的,秦总。”

  从会议室出来,白昙听到好几个高管在偷偷吐槽秦涵,说不知道谁惹了他,一大早就拿人开涮。什么客房投诉、离职率高……都是老生常谈、无法避免的问题,还硬扯到健身器材老化,真就是鸡蛋里挑骨头。
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