第141章（2 / 3）
当年，33岁的季夏没一点33岁该有的样子。
如今，45岁的季夏也没一点45岁该有的样子。
陈其睿转过身。
又不禁自嘲：他49岁了，他有49岁的男人该有的样子吗？
碰上季夏，他陈其睿又什么时候真的冷静和理智过。
姜阑在下午去陈其睿办公室汇报近期工作。陈其睿开口就问她电商这边的招聘进度，姜阑如实汇报，没有大的进展。
陈其睿说：“一直没人，事情就一直不做？”
姜阑没回答。她没有电商从业经验，现在专业人才不到岗，这一块工作要怎么开展？但这种话，能说给陈其睿听吗，他会不清楚这个吗。
陈其睿说：“明年线上生意目标的数字你清楚，2月时装周之前，电商建站必须完成。招不到人，你就得自己做。先启动电商TP的pitching，这很难吗？”
姜阑的新title和薪资将从11月起正式生效。她不能尸位素餐，陈其睿也不会允许他的手下空有野心却无能。他向来只要结果。
姜阑就必须交给陈其睿这个结果。
下午为招人的事情，姜阑和余黎明差点吵起来。
余黎明有他的难处，像姜阑这样一个没有电商专业背景的年轻女性上级，很天然地就让很多资深男性候选人不愿意考虑这个机会。HR的TA今年有自己的KPI要达成，集团总部HR要求全球核心业务部门保证员工的多元化构成，性别占比要均衡，余黎明不希望姜阑的团队连一位男性员工都没有。这个情况姜阑很清楚，但她不care这种政治正确的任务，她很强势地要求余黎明给出解决方案。姜阑只问余黎明要结果。
余黎明很少见地发火，他质问姜阑，别的部门要交的结果在她眼里是不是空气。
姜阑撂下一句话给余黎明。如果余黎明不尽快给她招到人，那她这活儿没法干，她也只能走，她走了之后余黎明的招聘压力只会更大。
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如今，45岁的季夏也没一点45岁该有的样子。
陈其睿转过身。
又不禁自嘲：他49岁了，他有49岁的男人该有的样子吗？
碰上季夏，他陈其睿又什么时候真的冷静和理智过。
姜阑在下午去陈其睿办公室汇报近期工作。陈其睿开口就问她电商这边的招聘进度，姜阑如实汇报，没有大的进展。
陈其睿说：“一直没人，事情就一直不做？”
姜阑没回答。她没有电商从业经验，现在专业人才不到岗，这一块工作要怎么开展？但这种话，能说给陈其睿听吗，他会不清楚这个吗。
陈其睿说：“明年线上生意目标的数字你清楚，2月时装周之前，电商建站必须完成。招不到人，你就得自己做。先启动电商TP的pitching，这很难吗？”
姜阑的新title和薪资将从11月起正式生效。她不能尸位素餐，陈其睿也不会允许他的手下空有野心却无能。他向来只要结果。
姜阑就必须交给陈其睿这个结果。
下午为招人的事情，姜阑和余黎明差点吵起来。
余黎明有他的难处，像姜阑这样一个没有电商专业背景的年轻女性上级，很天然地就让很多资深男性候选人不愿意考虑这个机会。HR的TA今年有自己的KPI要达成，集团总部HR要求全球核心业务部门保证员工的多元化构成，性别占比要均衡，余黎明不希望姜阑的团队连一位男性员工都没有。这个情况姜阑很清楚，但她不care这种政治正确的任务，她很强势地要求余黎明给出解决方案。姜阑只问余黎明要结果。
余黎明很少见地发火，他质问姜阑，别的部门要交的结果在她眼里是不是空气。
姜阑撂下一句话给余黎明。如果余黎明不尽快给她招到人，那她这活儿没法干，她也只能走，她走了之后余黎明的招聘压力只会更大。
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